Vi tilbyder | Erhverv

Coaching, terapi & mentaltræning - til dig og dine medarbejdere

Fra problem til løsning

Stress, angst, udbrændthed og depression er udbredte folkesygdomme blandt dygtige medarbejdere på danske arbejdspladser, hvilket har alvorlige konsekvenser for virksomhed, menneske og samfund.

Munk Schandorff har udviklet en omfattende oplysningsstrategi for at fremme psykisk sundhed på arbejdspladser i Danmark. Vi tilbyder ikke blot specialiseret viden, men også coaching, filosofi og oplysning, der styrker medarbejderne og medvirker til en kultur af omstilling og udvikling.

At inkludere psykologisk rådgivning som en del af medarbejderfordelene kan være en særdeles fornuftig investering i både medarbejdernes trivsel og virksomhedens succes. Dette skaber ikke blot et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsat og støttet, men kan også føre til øget engagement, jobtilfredshed og produktivitet.

Kontakt os i dag
Send os en mail

Hvorfor vælge rådgivning hos Munk Schandorff?

  1. Stresshåndtering: Psykologisk rådgivning kan hjælpe med at reducere stressniveauer blandt medarbejderne ved at lære dem effektive stresshåndteringsstrategier.

  2. Forbedret trivsel: Gennem individuel eller gruppebaseret rådgivning kan medarbejdere få støtte til at tackle personlige udfordringer, hvilket kan føre til en generel forbedring af deres trivsel.

  3. Konflikthåndtering: Rådgivning kan bidrage til at forbedre kommunikationen og relationerne på arbejdspladsen ved at hjælpe med at løse konflikter og fremme konstruktivt samarbejde.

  4. Øget produktivitet: Ved at give medarbejderne de nødvendige redskaber til at håndtere stress og personlige udfordringer, kan psykologisk rådgivning føre til øget produktivitet og engagement på arbejdspladsen.

  5. Reduktion af sygefravær: En bedre håndtering af stress og mentale udfordringer kan resultere i et fald i sygefraværet og dermed bidrage til en mere stabil og effektiv arbejdsstyrke.

  6. Medarbejderloyalitet: Virksomheder, der investerer i medarbejdernes velbefindende gennem rådgivning, kan opbygge et stærkere bånd til deres medarbejdere og øge loyaliteten og tilfredsheden på arbejdspladsen.

Tilbage